Viktória faktorok
A Viktória faktorok azok az összetevők, amelyek az Ön személyes győzelméhez szükségesek, legyen szó az Ön személyes ügyéről, egy család, egy csoport, vagy egy szervezet céljainak a megvalósításáról. Így a Viktória faktorok minden esetben más és más
Program ajánlat
Szervezeti és személyes hatékonyság növelése és a kapcsolati tőke megteremtése és hasznosítása
Témavezetők: dr. Kalamár Hajnalka és Kabarcz Zoltán, jellemzően magával ragadó stílusú, eredmény- és megoldás orientált trénerek. Több mint húsz éves nemzetközi tapasztalattal rendelkeznek a személyes és szervezeti (közösségi) fejlesztés területén. Az általuk vezetett programok jellemzői az interaktivitás, a személyes odafigyelés, a részvevők személyes életstratégiájának megtervezése és hosszú távú figyelemmel kísérése. Tréningjeiknek célja és mottója: egy szervezet csak akkor sikeres, ha a szervezetet vezető emberek személyesen is sikeresnek érzik magukat.
Az egyesület vezetői részére egy olyan három napos program, mely:
- Megerősíti a szervezeten belüli formális és informális kapcsolatokat.
- Megfogalmazza és megmutatja a szervezet erősségeit.
- Feltérképezi a szervezet működésének gyenge pontjait, hiányosságait.
- Konfliktus térképet készít és körbejárjuk a konfliktusok megoldásának konstruktív módjait.
- Közös jövőkép megfogalmazása.
- Rövid és hosszú távú célok leltárának elkészítése.
Kulcsfogalmak a képzés tematikájából:
-
- A hatékony személyiség tulajdonságai, feltételrendszere
- A hatékony személyiség fejlesztésének gyakorlata
- Amatőr és professzionális megközelítések
- Siker-keresés és kudarckerülés következményei
- A siker személyes területei, feltételei
- A személyes fejlődés folyamata: produktivitás piramis
- Kapcsolatformák: egyén – család - közösség
- A működő kapcsolat feltételei
- Erős kapcsolatok és gyenge kapcsolatok ereje és hatása
- Jó és rossz döntése személyes és szervezeti szinten.
- Tiszta stratégiák és kevert stratégiák a döntésben
- A „nyer- nyer” és „nyer-veszít” stratégiák szervezetre gyakorolt hatása
- A „nyer-nyer” stratégiák jelentősége és kialakítása személyes közösségekben
- Az együttműködő képesség (kooperáció) sikerének feltételei, és gyakorlata
- A kapcsolati tőke kiépítése és hasznosítása (személyes, szervezeti, kistérségi)
- A hatékony kommunikáció és elengedhetetlen területei
A képzés tervezett keretei: Három nap, péntek, szombat, vasárnap, összesen 20 óra
A képzésben való részvétel előképzettségtől független.
A képzés célja. A részvevők tudatosítják saját jelenlegi működési területeiket, az abban rejlő kiaknázatlan lehetőségeket és felkészülnek a lehetőségeik hatékony kihasználására. A képzés formája: interaktív team munka, és egyéni projekt management.
Ez a program a konkrét ígényekhez igazítva kihelyezhető az Ön cégéhez, szervezetéhez, közösségéhez is.
http://viktoriafaktorok.hupont.hu/6/kapcsolat
aktuális programokról, időpontokról, tartalmakról és részletekről a
h í r l e v e l ü n k b e n beszámolunk.